「どんな人になりたいですか」2020.01.13

 

採用の面談時、最近、特に意識して聞いていることは、

 

「どんな人になりたいですか」

 

「生きていく上で大事にしたい主義とか信念とかなんかありますか。また今まで嬉しかったこと、嬉しさを感じることってどんなことがありましたか」

 

その人の人柄や考えを知る上で参考にしています。

 


私で言えば、目立つことが好きです。

 

何人かまとめてたリーダーをやって、みんなからすごいとか、

(スポーツ大会での)優勝とかチヤホヤされること、褒められることが好きでした。

 


あとは、意外と、「義」。

 

恩義、正義みたいなものを大事にしてきたような。

 

特に「恩義」かな。

 

キャリアプランっていう意味ではリクルートが勝手に、一番になれ、課長、部長になれ、

 

この目標や課題を達成するにはどうしたらいいか考えろ、

 

この業績で本当に工夫したと言えるのか、と

 

なんか全部教えてくれたというか、

 

そのレールが、私の当初のキャリアプランみたいなものでした。

 

 


あと、好きな人(尊敬出来る人)の下では、気持ち良く働けます、真面目に働きます。

 

好きな人というのは、私のことを意識してくれる人、多少は頼ってくれる人という意味です。

 

会社を3社ほど変わりましたが、大事にしてきたこととか、やってきたこととか、

 

上記で言ってるようなことを場所を変えてやってきたという感じです。

 

 


考え方は十人十色、人それぞれだと思います。

 

皆さんは、どんな考えを持った人ですか?

 

 

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